



Päätavoitteesi on kasvattaa yritystäsi palkkaamalla työntekijöitä, pitämällä heidät motivoituneina ja tekemällä keskeisiä johtamispäätöksiä. Käsittelet henkilökuntasi pyyntöjä, jotka voivat vaihdella ylennyksistä vapaapäiviin, ja päätät, hyväksytkö vai hylkäätkö ne. Jokainen päätös vaikuttaa yleiseen moraaliin ja tuottavuuteen.
Haasteena on ylläpitää onnellista toimistoa samalla kun tasapainotat voittoja ja estät kaaoksen.
Jokaisella tekemälläsi toiminnalla on suoria seurauksia. Onnelliset työntekijät työskentelevät kovemmin, mutta jos motivaatio laskee liian alas, henkilökunta saattaa käyttäytyä arvaamattomasti aiheuttaen takaiskuja tai ainutlaatuisia toimistohuolia. Peli käyttää dynaamista palautejärjestelmää, joten näet välittömiä tuloksia valinnoistasi, mikä tekee jokaisesta pelikerrasta erilaisen.
Tavoitteesi Boss Business Inc.:ssä on johtaa toimistoa palkkaamalla työntekijöitä, vastaamalla heidän pyyntöihinsä ja pitämällä kaikki motivoituneina maksimaalisen tuottavuuden saavuttamiseksi.
Käytä hiirtä tai napauta vuorovaikuttaaksesi valikkojen ja työntekijöiden pyyntöjen kanssa. Useimmat päätökset tehdään yksinkertaisella napsautuksella tai napautuksella, kuten pyynnön hyväksyminen tai hylkääminen.
Edetessäsi palkkaat lisää henkilökuntaa ja kohtaat yhä monimutkaisempia skenaarioita. Valintasi vaikuttavat työntekijöiden moraaliin, mikä puolestaan vaikuttaa yrityksesi menestykseen.
Tässä pelissä ainutlaatuista on, että jos moraali laskee liian alas, työntekijät saattavat käyttäytyä arvaamattomasti, haastaen johtajuutesi ja vaatien nopeita, harkittuja päätöksiä.
Seuraa moraalia - Tarkkaile motivaatiomittaria tarkasti estääksesi toimistokaaoksen. Tasapainota voitot - Älä aina hyväksy kalliita pyyntöjä, jos se vahingoittaa budjettia. Palkkaa viisaasti - Jokainen uusi työntekijä vaikuttaa työtaakkaan ja yleiseen onnellisuuteen. Ajattele etukäteen - Liian monen pyynnön hylkääminen voi johtaa tyytymättömiin työntekijöihin.
Tarkkaile ainutlaatuisia tapahtumia - Alhainen motivaatio avaa hauskoja ja haastavia skenaarioita.