A játékosok válthatnak a Dotted Girl napi stílusa és szuperhős megjelenése között, kiválasztva ruhákat, kiegészítőket és kellékeket minden személyiséghez. A játék több tucat ruhadarabot tartalmaz – laza felsőket, szoknyákat, ruhákat és hősöltönyöket – amelyeket össze lehet kombinálni.
A két szerep közötti váltás minden átöltöztetési alkalomnak egyedi ízt kölcsönöz.
A Dotted Girl New Era kettős karakterrendszerével tűnik ki. Nem csak hétköznapi ruhákat választasz, hanem ikonikus hős felszerelést is, lehetővé téve, hogy felfedezd a karakter divatos és akcióra kész oldalát.
A segítők testreszabásának képessége egy újabb kreatív réteget ad hozzá, lehetővé téve, hogy személyre szabjad az egész csapatot. A hős játékok és átöltöztető szimulátorok rajongói egy friss kihívást találnak, amely ötvözi a stílust az identitással.
A cél, hogy stílusozd a Dotted Girl-t mind a polgári életére, mind a szuperhős küldetéseire. Válassz ruhákat, kiegészítőket és segítőket, amelyek illenek minden forgatókönyvhöz.
Használd az egeret vagy érintsd meg a képernyőt, hogy kiválaszd a ruhadarabokat, cseréld a frizurákat és válassz hős felszerelést. Kattints vagy érints ruhatár ikonokat, hogy böngéssz kategóriákban, mint felsők, ruhák, maszkok és kellékek.
Ahogy felöltözteted a Dotted Girl-t, minden befejezett megjelenés új tárgyakat oldhat fel. Próbálj ki különböző kombinációkat, hogy felfedj titkos kiegészítőket vagy jelmezfejlesztéseket. Haladj előre, hogy felfedezd mind a mindennapi, mind a hős ruhatárakat.
Válthatsz a napi és szuperhős mód között bármikor. Kísérletezz segítők testreszabásával, hogy személyre szabd a hős csapatodat.
Keverd és párosítsd – Kombináld a darabokat mindkét ruhatárból egyedi stílusokhoz. Oldj fel különlegeseket – Fejezd be témás ruhákat, hogy felfedj titkos tárgyakat. Fókuszálj a kiegészítőkre – Kiegészítők és segítők hozzáadása fokozza a végső megjelenést. Kísérletezz gyakran – Próbálj ki új kombinációkat több feloldáshoz.
Hős mód – Ne felejtsd el stílusozni a szuperhős személyiségét a maximális változatosságért.
