Ο κύριος στόχος σας είναι να αναπτύξετε την επιχείρησή σας προσλαμβάνοντας υπαλλήλους, διατηρώντας τους παρακινημένους και λαμβάνοντας βασικές διαχειριστικές αποφάσεις.
Θα εξετάζετε αιτήματα από το προσωπικό σας, που μπορεί να κυμαίνονται από προαγωγές έως άδειες, και θα αποφασίζετε αν θα τα εγκρίνετε ή θα τα απορρίψετε. Κάθε απόφαση επηρεάζει το συνολικό ηθικό και την παραγωγικότητα.
Η πρόκληση είναι να διατηρήσετε ένα ευτυχισμένο γραφείο ενώ ισορροπείτε τα κέρδη και αποτρέπετε το χάος.
Κάθε ενέργεια που κάνετε έχει άμεσες συνέπειες. Οι ευτυχισμένοι υπάλληλοι εργάζονται σκληρότερα, αλλά αν το κίνητρο πέσει πολύ χαμηλά, το προσωπικό μπορεί να συμπεριφερθεί απρόβλεπτα, προκαλώντας αναποδιές ή μοναδικά περιστατικά γραφείου.
Το παιχνίδι χρησιμοποιεί ένα δυναμικό σύστημα ανατροφοδότησης, οπότε θα δείτε άμεσα αποτελέσματα από τις επιλογές σας, κάνοντας κάθε παρτίδα διαφορετική.
Ο στόχος σας στο Boss Business Inc. είναι να διαχειριστείτε ένα γραφείο προσλαμβάνοντας υπαλλήλους, ανταποκρινόμενοι στα αιτήματά τους και διατηρώντας όλους παρακινημένους για μέγιστη παραγωγικότητα.
Χρησιμοποιήστε το ποντίκι ή αγγίξτε για να αλληλεπιδράσετε με μενού και αιτήματα υπαλλήλων. Οι περισσότερες αποφάσεις λαμβάνονται με ένα απλό κλικ ή άγγιγμα, όπως η έγκριση ή η απόρριψη ενός αιτήματος.
Καθώς προχωράτε, θα προσλάβετε περισσότερο προσωπικό και θα αντιμετωπίσετε ολοένα και πιο περίπλοκα σενάρια. Οι επιλογές σας επηρεάζουν το ηθικό των υπαλλήλων, το οποίο με τη σειρά του επηρεάζει την επιτυχία της εταιρείας σας.
Μοναδικό σε αυτό το παιχνίδι, αν το ηθικό πέσει πολύ χαμηλά, οι υπάλληλοι μπορεί να συμπεριφερθούν απρόβλεπτα, προκαλώντας την ηγεσία σας και απαιτώντας γρήγορες, στοχαστικές αποφάσεις.
Παρακολουθήστε το ηθικό - Ελέγχετε στενά τον μετρητή κινήτρων για να αποτρέψετε το χάος στο γραφείο. Ισορροπήστε τα κέρδη - Μην εγκρίνετε πάντα ακριβά αιτήματα αν βλάπτουν τον προϋπολογισμό. Προσλάβετε με σύνεση - Κάθε νέα πρόσληψη επηρεάζει τον φόρτο εργασίας και τη συνολική ευτυχία.
Σκεφτείτε μπροστά - Η απόρριψη πολλών αιτημάτων μπορεί να οδηγήσει σε δυσαρεστημένους υπαλλήλους. Προσέξτε μοναδικά γεγονότα - Το χαμηλό κίνητρο ξεκλειδώνει αστεία και απαιτητικά σενάρια.
